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岗位职责：
1、协助部门负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；
2、负责招聘渠道的维护、候选人筛选；
3、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
4、完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5、策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、有人力资源实习经验优先；
3、熟练PPT、excel、word等office办公软件，具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。

1、公司网站：www.shenglu.cn

2、简历投递：xiaoyuanzhaopin@shenglu.com

3、联系电话：0757-87744718

4、公司地址：广东省佛山市三水区西南工业园进业二路4号